为进一步招引优秀人才来呼立异创业，呼和浩特市方案引入一批高学历高素质急需紧缺人才，现将有关事宜公告如下。

  本次方案引入人才974名。其间，市直部分所属工作单位324名、市党校体系44名、市教育体系475名、市卫生健康体系64名、市融媒体中心37名、呼和浩特职业学院30名。报名人员可登录呼和浩特市人事考试信息网（网址：）查询岗位需求表。

  1.引入人才列入工作编制，享用我市工作单位工作人员平等规范的薪酬福利待遇及相关社会保障待遇。

  2.获得博士研究生、“双一流”大学本科及以上学历学位的，获得副高档及以上专业方面技能职称的，获得过国家级相关专业竞赛个人或集体奖项的，聘任后分5年给予10万元安置费。

  此次人才引入触及呼和浩特市委党校和武川县委党校两个工作单位。呼和浩特市委党校方案引入人才39名；武川县委党校方案引入人才5名。

  1.呼和浩特市委党校引入人才列入工作编制，享用呼和浩特市工作单位工作人员平等规范的薪酬福利待遇及相关社会保障待遇；武川县委党校引入人才列入工作编制，享用武川县工作单位工作人员平等规范的薪酬福利待遇及相关社会保障待遇。

  2.报考市委党校的人员，获得博士研究生、“双一流”大学本科及以上学历学位的或获得副高档及以上专业方面技能职称的，聘任后分5年给予10万元安置费。报考武川县委党校的人员，均分5年给予10万元安置费。

  我市教育体系本次方案引入人才475名，其间公费师范毕业生岗163名、青年人才岗259名、老练型人才岗53名。

  （一）列入工作编制，享用我市工作单位工作人员平等规范的薪酬福利待遇及相关社会保障待遇。中心民族大学附属中学呼和浩特分校引入人员一起享用中心民族大学附属中学的人才和绩效奖赏。

  （二）依据《呼和浩特市工作单位人才引入暂行办法》《呼和浩特市推进教育优质均衡开展10条办法》，清华大学、北京大学等C9联盟高校毕业生，给予50万元安家费；“双一流”建造高校全日制博士研究生，给予30万元安家费；本硕就读院校均为“双一流”建造高校的全日制硕士研究生和教育部直属师范院校公费师范毕业生，给予20万元安家费；“双一流”建造高校全日制毕业生以及老练型人才，给予10万元安家费。安家费分5年发放。

  呼和浩特市卫生健康委员会所属工作单位方案引入人才63名，呼和浩特市新城区卫生健康委员会所属工作单位方案引入人才1名。

  1.引入人才列入工作编制，享用我市工作单位工作人员平等规范的薪酬福利待遇及相关社会保障待遇。契合聘任条件的即可聘任到相应等级的专业方面技能岗位，如无相应等级专业方面技能岗位的，可按方针运用特设岗位聘任。

  1.引入人才列入工作编制，享用我市工作单位工作人员平等规范的薪酬福利待遇及相关社会保障待遇。

  报名可采纳邮箱报名及现场报名等方法。报名人员可直接联络我院，投递个人简历，填写《呼和浩特职业学院2025年人才引入博士研究生报名登记表》，随时报名，及时评价，招满停止。

  学校地址：内蒙古呼和浩特市高职园区呼和浩特职业学院组织部，邮编：010020

  1.引入人才列入工作编制，享用学院工作单位工作人员平等规范的薪酬福利待遇及相关社会保障待遇。