为进一步加强出产岗位技术人才的队伍建设，以赛促学，激起职工的学习热心，8月7日-9日，大明泰安加工中心出产二部安排举办了第二届山东大明杯出产作业沟通交锋暨切开、焊接大赛，得到了公司总经办、安全管理室、质量管理室以及设备管理室的大力

  开幕式上，大明泰安加工中心出产副总、工会主席骆水兵致辞。他指出经过此次交锋沟通可以展示各岗位职工的技术水平，利于选拔人才，提高本质，一起以赛促学、扬长避短，促进开展。

  本次出产作业沟通交锋，招引了来自切开和焊接渠道的共37名选手同台竞技。竞赛包含理论考试和实践操作两个项目，包含了设备基本信息参数、安全作业标准、设备保护保养、质量操控规程、工艺技术鉴定等，力求模仿安全标准的出产，保质保量地完成用户的产品质量需求，以更快更高的加工功率，为有序的交货出产供给更好的保证。

  整体选手首要参加了各岗位的理论考试，个个精力饱满，全身心投入，活跃应战，挥笔书写，尽显风貌。

  一个小时的理论竞赛后，实操考试紧锣密鼓地打开，各参赛选手纷繁奔赴竞赛现场，打开了剧烈比赛。

  终究依照理论成果20%、实操成果80%的评分规矩，由评委组进行了归纳评定，各岗位前两名获奖选手揭晓：

  8月9日颁奖典礼上，大明泰安加工中心总经理周彬致辞。他指出，人才是企业的中心竞争力，经过推动人才队伍建设，为企业科学开展供给有力支撑，期望每年经过各岗位出产作业沟通交锋，以赛促学，岗位练兵，展示技艺，沟通经验，完成共同提高，也能为企业多维度多行动加强岗位技术人才的培育、储藏和提升供给必定的上升空间，宏扬工匠精力、展示大明人风貌。